@article{Sousa_Fukuda_Laros_2016, title={Construção de um modelo estrutural relacionando condições para criatividade e satisfação no trabalho}, volume={14}, url={https://submission-pepsic.scielo.br/index.php/avp/article/view/9886}, abstractNote={<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA;">O objetivo deste trabalho foi desenvolver um modelo relacionando as condições para a criatividade no trabalho e satisfação com o trabalho utilizando a técnica de Modelagem por Equações Estruturais. Participaram 367 pesquisadores de uma empresa pública com idade média de 45,8 anos (DP=9,8), sendo 62,1% homens. Foram aplicados dois instrumentos: Indicadores de Condições para Criar no Trabalho (ICCAT) e a versão reduzida da Escala de Satisfação no Trabalho (EST). Incialmente, os modelos de mensuração das escalas foram testados: depois de algumas modificações os modelos demonstraram bons ajustes aos dados observados. Em seguida, foi testado o modelo estrutural integral da relação entre condições para a criatividade e satisfação no trabalho. Os índices de ajuste (CFI=0,97; SRMR=0,04; RMSEA=0,04) mostraram que o modelo se ajusta bem aos dados. Os resultados indicaram uma forte relação entre condições favoráveis à criatividade e satisfação no trabalho. </span>}, number={2}, journal={Avaliação Psicológica}, author={Sousa, Giovana Zappalá Porcaro and Fukuda, Cláudia Cristina and Laros, Jacob Arie}, year={2016}, month={out.} }