Mal-estar na sociedade gerencial

reflexões acerca da governamentalidade neoliberal e o culto da performance

Authors

  • Fernanda Utumi Universidade Federal de Uberlândia
  • Alessandro Gomes Enoque Universidade Federal de Uberlândia (UFU)

Abstract

A crise nos anos 1970 pôs em questão o modo de produção e gestão social  fordista-keynesiano, que operou desde o pós-guerra. O modo de produção flexível ganha espaço como alternativa à crise da acumulação capitalista. Juntamente com suas prescrições de flexibilidade quanto aos contratos de trabalho e formas de produção, observa-se, também, que este conjunto de prescrições vai além do campo estrito da relação no trabalho e com a empresa. A conduta dos sujeitos se torna objeto importante na efetivação e expansão da modalidade de acumulação flexível. Por meio da noção de razão neoliberal de governo, este trabalho buscará discutir e explorar as configurações do capitalismo neoliberal atual e suas formas de gestão social, no intuito de compreender os impactos e consequências dessas injunções na vida dos sujeitos e suas formas de sofrimento psíquico contemporâneo.

Author Biographies

  • Fernanda Utumi, Universidade Federal de Uberlândia

    Mestranda pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Graduada em psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU).

  • Alessandro Gomes Enoque, Universidade Federal de Uberlândia (UFU)

    Professor Associado II da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Professor Permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais (PPGCS) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Professor Permanente do Programa de Pós-Graduação em Geografia do Pontal (PPGEP/PONTAL) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Pesquisador Mineiro (Edital PPM/FAPEMIG/2018). Pós-Doutor em Sciences Humaines pela École des Sciences de la Gestion (ESQ) da Université du Québec à Montréal (UQAM). Doutor em Ciências Humanas (Sociologia e Ciência Política) pela Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal de Minas Gerais (FAFICH/UFMG). Mestre em Administração de Empresas (Área de Concentração: Organizações e Recursos Humanos) pela Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (FACE/UFMG). Coordenador do Núcleo de Estudos em Invisibilidade Laboral e Social (NILS) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Coordenador do Núcleo de Estudos em Organizações (NEORG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Pesquisador do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

Published

2026-05-12

Issue

Section

Artigos