Cuestionario de condiciones de trabajo (cct): evidencias de validez para trabajadores de la salud

Autores/as

  • Valéria Maria da Conceição Mota Universidade Federal De Minas Gerais
  • Livia de Oliveira Borges Universidade Federal de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.22491/1678-4669.20210015

Palabras clave:

condições de trabalho, profissionais de saúde, avaliação psicológica.

Resumen

Consideramos las repetitivas quejas acerca de las condiciones de trabajo en el sistema público de salud, así como necesidad de diagnósticos precisos que respalden acciones de gerentes, profesionales y usuarios. Entonces, desarrollamos investigación para evaluar la validez del Cuestionario de Condiciones de Trabajo (CCT) para trabajadores de los equipos actuantes en atención primaria y secundaria del Sistema Único de Salud (SUS). Participaron 434 trabajadores de Belo Horizonte y otros municipios de Minas Gerais. Aplicamos análisis factoriales exploratorias y confirmatorias en la identificación de factores empíricos para las categorías de condiciones de trabajo. Los resultados atestiguaron que los factores encontrados representan las categorías de las condiciones de trabajo para tales participantes. Corroboraron la adecuación del uso de QCT en investigaciones y diagnósticos ocupacionales en el sistema de salud. Ellos podrán contribuir para la construcción de versiones reducidas del QCT.

Biografía del autor/a

Valéria Maria da Conceição Mota, Universidade Federal De Minas Gerais

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais(UFMG). Mestre em Psicologia pela UFMG. Doutora em Psicologia pela UFMG. Atualmente trabalha como Psicóloga da saúde na Prefeitura Municipal de Itabirito/ MG- Brasil. Experiência em pesquisa na área de Psicologia do Trabalho, saúde e sociabilidade, com ênfase no trabalho de equipes multiprofissionais.

Livia de Oliveira Borges, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB), é Professora Titular aposentada da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), atuando voluntariamente no Programa de Pós-graduação de Psicologia (UFMG). Bolsista de produtividade pelo CNPq (PQ-1A).

Publicado

2021-07-01

Cómo citar

Mota, V. M. da C., & Borges, L. de O. (2021). Cuestionario de condiciones de trabajo (cct): evidencias de validez para trabajadores de la salud. Estudos De Psicologia (Natal), 26(2), 148–160. https://doi.org/10.22491/1678-4669.20210015

Número

Sección

Psicología Social del Trabajo