Normalidad en el trabajo desde la perspectiva de la psicodinámica del trabajo: una revisión integradora

Normalidad en el trabajo desde la perspectiva de la psicodinámica del trabajo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22491/1678-4669.20210035

Palabras clave:

normalidade, trabalho, psicodinâmica, revisão

Resumen

Este estudio tiene como objetivo identificar en la literatura científica evidencias de investigaciones realizadas sobre la normalidad en el trabajo, utilizando la psicodinámica del trabajo como soporte teórico. Se realizó una revisión integradora de la literatura, utilizando las publicaciones disponibles en las bases de datos electrónicas de psicología y salud, en Brasil, durante el período 2010-2019. La muestra estuvo formada por 314 estudios, entre tesis, disertaciones y artículos. Los resultados demuestran que no se encontraron estudios que aborden exclusivamente la normalidad en psicodinámica del trabajo. Se evidenció la baja frecuencia del uso del término normalidad, indicando que este concepto no se aborda de forma aislada, pudiendo estar vinculado a otros conceptos de la psicodinámica del trabajo, como sufrimiento en el trabajo, estrategias de defensa y reconocimiento. Se enfatiza la importancia de profundizar en los estudios sobre el tema, sugiriendo búsquedas ampliadas, incluyendo investigaciones internacionales, con fines de comparación.

Biografía del autor/a

Lêda Gonçalves de Freitas, Universidade Católica de Brasília

Professora Adjunta da Universidade Católica de Brasília (UCB). Pós-doutorado no CNAM (França), Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília (UnB).

Endereço para correspondência: QS 07 Rua 800 Lt. 01 Bl. B Ap. 505, Águas Claras, Taguatinga, CEP 71971 540, Brasília, DF, Brasil

Endereço eletrônico: ledagfr@gmail.com , ledag@ucb.br

Publicado

2022-01-01

Cómo citar

Araújo, J., & Gonçalves de Freitas, L. . (2022). Normalidad en el trabajo desde la perspectiva de la psicodinámica del trabajo: una revisión integradora: Normalidad en el trabajo desde la perspectiva de la psicodinámica del trabajo. Estudos De Psicologia (Natal), 26(4), 370–379. https://doi.org/10.22491/1678-4669.20210035

Número

Sección

Psicología Social del Trabajo