Desigualdades de Gênero no Trabalho Científico: Permanências e Desmantelamentos em Processo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22491/1678-4669.20230005

Palabras clave:

desigualdades de gênero, ciência, ensino da psicologia

Resumen

Nuestro objetivo es discutir el resurgimiento de las desigualdades de género, de clase/raza en la ciencia brasileña a partir de la realidad de los becarios de Psicología del PQ/CNPq, teniendo en cuenta los efectos de la pandemia del Sars-COV-2 en Brasil. Participaron 85 de los 204 investigadores del área. Se adoptó un enfoque mixto con la aplicación de un formulario electrónico y entrevistas semiestructuradas. Observamos dos fuerzas distintas en acción: la invisibilidad de las desigualdades de género en la ciencia permanece oculta en la racionalidad neoliberal de las mujeres empresarias, así como las desigualdades raciales entre mujeres blancas y no blancas. Por otro lado, hay un cambio de concepciones que naturalizan las disparidades entre hombres y mujeres y entre diferentes mujeres. Concluimos que los investigadores enfrentan una tensión de fuerzas que reposicionan su lugar subjetivo hacia el cuestionamiento de las desigualdades de género, clase y raza en Psicología.

Biografía del autor/a

Rocelly Cunha, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Doutora em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPGPSI) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Docente do curso de Psicologia do Centro Universitário do Rio Grande do Norte (UNI-RN).

Magda Dimenstein, Instituto de Psiquiatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro

Doutora em Saúde Mental pelo Instituto de Psiquiatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Pós-doutora em Saúde Mental pela Universidad Alcalá de Henares – Espanha - e em Saúde Coletiva no Programa de Pós-Graduação em Saúde Pública da Universidade Federal do Ceará (UFC), é Professora titular vinculada ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).

Publicado

2024-11-12

Cómo citar

Cunha, R., & Dimenstein, M. (2024). Desigualdades de Gênero no Trabalho Científico: Permanências e Desmantelamentos em Processo. Estudos De Psicologia (Natal), 28(1), 47–58. https://doi.org/10.22491/1678-4669.20230005

Número

Sección

Psicología Social del Trabajo