Work/Life Balance Self-Assessment Scale: Adaptação Brasileira e Evidências de Validade
Resumo
A necessidade de avaliar o equilíbrio trabalho-vida pessoal para fundamentar políticas organizacionais inclusivas e a falta de um instrumento brasileiro com esta finalidade nos levaram a adaptar a Work/Life Balance Self-Assessment Scale (Estudo 1) e a analisar evidências de validade para essa versão (Estudo 2). Evidências com base na estrutura interna (N = 340) confirmaram sua estrutura tridimensional, com boa precisão dos fatores (0,80 a 0,93). A análise de evidências com base na relação com variáveis externas (satisfação no trabalho e estresse ocupacional) apresentou correlações de magnitude entre 0,26 e 0,48 (N = 181). Concluímos que a versão adaptada do instrumento se mostrou adequada para uso no Brasil. Sua utilização poderá contribuir para o avanço das pesquisas e para uma melhor fundamentação de políticas organizacionais que beneficiem trabalhadores e organizações. Estudos futuros, com uma amostra mais representativa da população brasileira, poderão ampliar as evidências de validade para essa escala.
Palavras-chave: bem-estar no trabalho, equilíbrio trabalho-família, avaliação.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Todas as opiniões expressas nos manuscritos são de inteira responsabilidade dos(as) autores(as).
Os(as) autores(as) mantêm os direitos autorais sobre os artigos publicados e concedem à Revista Psicologia: Organizações e Trabalho (rPOT) o direito de primeira publicação.
Os artigos são publicados sob a licença Creative Commons Attribution (CC BY), permitindo seu compartilhamento, distribuição, reprodução e adaptação, desde que seja devidamente citada a publicação original na rPOT.
Todos os artigos publicados recebem identificador digital permanente (DOI).
Os manuscritos devem respeitar os princípios da integridade científica e da originalidade. A reprodução de trechos, figuras, tabelas ou outros materiais previamente publicados deverá observar a legislação de direitos autorais, as normas de citação e, quando necessário, ser acompanhada da autorização dos respectivos detentores dos direitos.
