Resenha: as Contribuições da Psicologia do Trabalho Empreendedor para as Organizações

Autores

Resumo

Essa resenha objetiva identificar as principais contribuições provenientes do livro The Psychology of Entrepreneurship: New Perspectives, organizado por Michael M. Gielnik, Melissa S. Cardon e Michael Frese e publicado no ano de 2021 pela editora Routledge. O livro faz parte de uma coleção maior denominada Organizational Frontiers Series da Society for Industrial and Organizational Psychology - SIOP, também conhecida como 14ª divisão da American Psychology Association, a APA. A coleção, lançada apenas em inglês, ainda traz outras temáticas importantes para a Psicologia Organizacional e do Trabalho, além de obras a serem lançadas nos anos vindouros.

Biografia do Autor

  • Renatto Cesar Marcondes, Universidade de São Paulo (USP), Brasil

    Renatto Marcondes é consultor e professor na área de psicologia organizacional e do trabalho. Atualmente, é doutorando no Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social e do Trabalho, no Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (PST-IP/USP). Realizou seu Mestrado na Universidade Federal de Santa Catarina, no Programa de Pós-Graduação em Psicologia com o tema do comportamento empreendedor na trajetória profissional de psicólogos. É também, psicólogo pela mesma universidade. Leciona disciplinas e desenvolve pesquisas nas áreas de psicologia organizacional e do trabalho e empreendedorismo.

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Publicado

2022-07-01

Edição

v. 22 n. 3 (2022): rPOT N3/2022

Seção

Resenha

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