Conciliação Trabalho-Família: Desafios de Líderes Pais e Mães em Home Office na Pandemia
Resumo
Na pandemia muitas pessoas precisaram trabalhar remotamente. O objetivo desse estudo foi discutir a rotina e os desafios da conciliação trabalho-família de líderes pais e mães em home office na pandemia. Realizamos digitalmente e gravamos 24 entrevistas semiestruturadas com 13 mulheres e 11 homens, todos com filhos. Em seguida, criamos um corpus textual para homens e outro para mulheres, ambos submetidos ao sistema Iramuteq para análise de similitudes. Os resultados revelaram três eixos centrais dos discursos. No Eixo Gestão, aparecem questões da rotina laboral da equipe, mas as mulheres descrevem também questões de discriminações de gênero e raça. No Eixo Vida Profissional, líderes de ambos os sexos destacaram questões relativas à carreira. No Eixo Família, houve diferenças na conciliação trabalho-família, com evidente sobrecarga para as mulheres. Esse estudo amplia a discussão sobre a divisão do trabalho doméstico não remunerado e discriminações no desenvolvimento na carreira.
Palavras-chave: conciliação trabalho-família, gênero, liderança, raça.
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