Associação entre Clima Ético e Síndrome de Burnout entre Enfermeiros Hospitalares
Resumo
Introdução: A percepção negativa do clima ético é fator desencadeador de complicações e doenças ocupacionais, dentre as quais está a síndrome de burnout. Objetivo: Identificar a associação entre clima ético e a síndrome de burnout entre enfermeiros atuantes no ambiente hospitalar. Método: Estudo transversal realizado com uma amostra de 269 enfermeiros de um hospital público no sul do Brasil. Utilizou-se para coleta o Hospital Ethical Climate Survey-Versão Brasileira e o Maslach Burnout Inventory. Para análise, empregou-se estatística descritiva e análise bivariada. Resultados: Associação significativa entre o clima ético e as dimensões da síndrome de burnout. Os enfermeiros com baixa exaustão emocional, baixa despersonalização e alta realização profissional avaliaram o clima ético como positivo. Conclusão: Os resultados poderão ajudar enfermeiros e gestores na introdução de melhorias para redução da síndrome de burnout, assim como para promoção da percepção positiva do clima ético.
Palavras-chave: esgotamento psicológico, ética, enfermagem.
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