Coesão, Potência da Equipe e Desempenho na Seleção Militar: Dinâmica e Eficácia
Resumo
Este estudo investiga a influência de variáveis de processo de equipe na dinâmica grupal em contextos militares, com uma amostra de 196 candidatos à Academia Militar Portuguesa, organizados em 28 equipes. As avaliações ocorreram em dois momentos, incluindo auto-relatos sobre coesão social e de tarefas, potência e viabilidade da equipe, além de avaliações externas de liderança, autocontrole e resolução de problemas. Os resultados indicam que a potência da equipe é um forte preditor do desempenho em liderança. A viabilidade da equipe medeia parcialmente a relação entre potência e liderança, e medeia totalmente a relação entre coesão de tarefa e resolução de problemas. As análises incluíram testes de Mann-Whitney e Modelagem de Equações Estruturais. Os achados revelam um aumento da eficácia da equipe ao longo do tempo, impulsionado por uma comunicação mais eficaz e pela contextualização das experiências. O estudo destaca a viabilidade como fator-chave na conversão da dinâmica em desempenho.
Palavras-chave: eficácia coletiva, potência grupal, efetividade da equipe, seleção de pessoal, coesão do grupo de trabalho.
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