Ações Educacionais e Prevenção da Saúde de Gestores e Equipes: Revisão Sistemática
Resumo
As elevadas demandas do trabalho de gestores têm os tornado vulneráveis ao adoecimento relacionado ao trabalho. Ações educacionais da área de Treinamento, Desenvolvimento e Educação de pessoas podem beneficiar a saúde mental desses profissionais. Esta revisão sistemática analisou artigos cujas intervenções focaram na prevenção de saúde de gestores e equipes. O estudo seguiu o protocolo PRISMA e treze artigos foram selecionados. Os gestores obtiveram diminuição no estresse, síndrome de burnout, sintomas depressivos, sofrimento psicológico e insônia. Houve aumento na confiança e autoeficácia para conversarem sobre doenças mentais e no reconhecimento de seu papel no emprego e gerenciamento de ações para promover a saúde da equipe. Equipes cujos gestores participaram das intervenções tiveram melhores indicadores de saúde comparados àquelas que não participaram. Conclui-se que ações educacionais são efetivas para prevenção da saúde de gestores e equipes. Sugere-se a realização de mais investigações longitudinais e uso de análises multinível.
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