Adaptabilidade de Carreira: A Construção da Carreira de Universitários Negros

Autores

Resumo

O racismo é um fenômeno que provoca danos em diferentes aspectos da vida dos negros, inclusive na carreira. Diante disso, esse estudo objetivou compreender como os universitários negros constroem suas carreiras por meio da adaptabilidade de carreira e lidam com os efeitos do racismo. Foi adotado como referencial a Teoria de Construção da Carreira. Os dados foram obtidos por meio de 27 entrevistas semiestruturadas, com graduandos autodeclarados negros de uma Instituição Pública de Ensino Superior situada na região Sudeste do Brasil, e analisados a partir de Classificação Hierárquica Descendente, desenvolvida no software IRaMuTeQ. Os resultados demonstraram que o racismo limita parcialmente o controle dos graduandos negros sobre suas carreiras, gerando neles preocupação com o futuro. Concluiu-se que tanto a confiança de que suas ambições podem ser atingidas por meio da persistência quanto o suporte social, fornecido dentro e fora da instituição, emergiram como formas de manejo dos universitários à problemática.

Palavras-chave: racismo, desenvolvimento profissional, estudantes universitários.

Biografia do Autor

Caio Gracco Lima Ancillotti, Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Brasil

Psicólogo. Graduado e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo.

Priscilla de Oliveira Martins da Silva, Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Brasil

Doutora, mestre e graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo. Atualmente, é Professora do Departamento de Administração, do Programa de Pós-Graduação em Administração e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Espírito Santo. Possui experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Social, atuando principalmente nos seguintes temas: Carreira, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Teoria das Representações Sociais.

Downloads

Publicado

2022-10-01

Edição

v. 22 n. 4 (2022): rPOT N4/2022

Seção

Artigos

Licença

Todas as opiniões emitidas nos manuscritos são de inteira responsabilidade do autor. Ao submeterem seu manuscrito à rPOT, o autor assume que: 1) este mesmo manuscrito não está em apreciação em outro periódico, nacional ou não; 2) está disposto a esperar pelo tempo de tramitação de seu manuscrito, estando ainda ciente que, uma vez aceito, o manuscrito pode ter de ficar em espera devido à regra da revista de publicar apenas 2 (dois) artigos de autores de uma mesma instituição por número, garantindo sua diversidade geográfica; 3) uma vez aceito, o artigo passa a ser de propriedade da revista, não podendo ser reproduzido sem o consentimento desta, o qual será dado, a pedido do autor, por escrito.

Textos que contiverem partes extraídas de outras publicações deverão, necessariamente, obedecer ao limite de 500 palavras para não caracterizar plágio, ou auto-plágio, ou então para não ferir o princípio da originalidade. Recomenda-se extremo cuidado em reproduzir figuras, tabelas e outros recursos extraídos de trabalhos de terceiros. No caso de ser imprescindível, sua publicação só será aceita pela revista no caso de vir acompanhada de carta de autorização do autor detentor do trabalho original.

Se o manuscrito for aceito, o autor deverá enviar uma carta de cessão de direitos autorais,conforme modelo que pode ser obtido aqui. Todos os autores devem assinar a mesma carta e enviá-la juntamente ao e-mail pelo qual foram comunicados da aceitação final do manuscrito.