Adaptação e Evidências de Validade da Escala de Demandas Profissionais de Bombeiros Militares Brasileiros (EDP-BM-BR)

Autores

Resumo

O objetivo desse artigo é verificar as propriedades psicométricas da Escala de Demandas Profissionais de Bombeiros Militares (EDP-BM-BR), adaptada para o contexto brasileiro. A prospecção das variáveis deu-se por meio de grupos focais com bombeiros militares de equipes operacionais. Uma amostra de 1327 bombeiros respondeu ao questionário com 12 itens, submetidos à avaliação de confiabilidade e validação. O processo de análise fatorial exploratória resultou em 11 itens subdivididos em três fatores, os quais indicaram as três categorias principais de eventos estressores para este público: demandas crônicas (DC), demandas agudas (DA), e demandas organizacionais (DO). A Escala de Demandas Profissionais de Bombeiros Militares contribui para o avanço das teorias de bem-estar e saúde ocupacional em estudos das áreas de psicologia da saúde e do trabalho e administração de recursos humanos, considerando a realidade de profissionais que atuam em condição de risco crônico no contexto brasileiro. 

Palavras-chave: bem-estar ocupacional, teoria da conservação de recursos, bombeiros, validade.

Biografia do Autor

Maria José Chambel, Universidade de Lisboa, Portugal

Maria José Chambel é professora associada da Universidade de Lisboa em Lisboa (Portugal). Ela é PhD em psicologia social e leciona em psicologia organizacional e do trabalho. É Pró-Reitora da Universidade de Lisboa. Seus principais interesses de pesquisa incluem temas como relações de emprego, trabalhadores temporários, relação trabalho-família (vida) e estresse e bem-estar no trabalho.

Fabiano Larentis, Universidade de Caxias do Sul (UCS), Brasil

É Doutor em Administração (UFRGS - 2010). É coordenador da Coordenação de Pós-Graduação Stricto Sensu da Universidade de Caxias de Sul. É professor nos cursos de graduação em Administração e Comércio Internacional e como membro do corpo docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Administração (UCS PPGA), nos cursos de mestrado e doutorado.

Downloads

Publicado

2022-07-01

Edição

v. 22 n. 3 (2022): rPOT N3/2022

Seção

Artigos

Licença

Todas as opiniões emitidas nos manuscritos são de inteira responsabilidade do autor. Ao submeterem seu manuscrito à rPOT, o autor assume que: 1) este mesmo manuscrito não está em apreciação em outro periódico, nacional ou não; 2) está disposto a esperar pelo tempo de tramitação de seu manuscrito, estando ainda ciente que, uma vez aceito, o manuscrito pode ter de ficar em espera devido à regra da revista de publicar apenas 2 (dois) artigos de autores de uma mesma instituição por número, garantindo sua diversidade geográfica; 3) uma vez aceito, o artigo passa a ser de propriedade da revista, não podendo ser reproduzido sem o consentimento desta, o qual será dado, a pedido do autor, por escrito.

Textos que contiverem partes extraídas de outras publicações deverão, necessariamente, obedecer ao limite de 500 palavras para não caracterizar plágio, ou auto-plágio, ou então para não ferir o princípio da originalidade. Recomenda-se extremo cuidado em reproduzir figuras, tabelas e outros recursos extraídos de trabalhos de terceiros. No caso de ser imprescindível, sua publicação só será aceita pela revista no caso de vir acompanhada de carta de autorização do autor detentor do trabalho original.

Se o manuscrito for aceito, o autor deverá enviar uma carta de cessão de direitos autorais,conforme modelo que pode ser obtido aqui. Todos os autores devem assinar a mesma carta e enviá-la juntamente ao e-mail pelo qual foram comunicados da aceitação final do manuscrito.