Adaptación y Evidencias De Validación de la Escala de Demandas Profesionales de Bomberos Militares Brasileños (EDP-BM-BR)

Autores/as

Resumen

El objetivo de este artículo es verificar las propriedades psicométricas de la Escala de Demandas Profesionales de Bomberos Militares (EDP-BMBR), adaptada para el contexto brasileño. La exploración de las variables se realizó a través de grupos focales con bomberos militares de equipos operativos. Una muestra de 1327 bomberos respondió el cuestionario de 12 ítems, que fueron sometidos a evaluación de confiabilidad y validación. El proceso de análisis factorial exploratorio resultó en 11
ítems subdivididos en 3 factores, los cuales indicaron las 3 categorías principales de eventos estresantes para este público: demandas crónicas (CD); demandas agudas (DA) y demandas organizacionales (DO). La
Escala de Demandas Profesionales de Bomberos Militares contribuye al avance de las teorías del bienestar y salud ocupacional en estudios en las áreas de salud y psicología del trabajo y gestión de recursos humanos, considerando la realidad de los profesionales que laboran en condiciones de riesgo crónico en el contexto brasileño.

Palabras clave: bienestar ocupacional, teoría de la conservación de recursos, bomberos, validez.

Biografía del autor/a

  • Maria José Chambel, Universidade de Lisboa, Portugal

    Maria José Chambel es profesora asociada de la Universidad de Lisboa en Lisboa (Portugal). Tiene un doctorado en psicología social y es profesora de psicología del trabajo y organizacional. Es Pro-Rectora en la Universidad de Lisboa. Sus principales intereses de investigación incluyen temas como relaciones laborales, trabajadores temporales, relación trabajo-familia (vida) y estrés y bienestar en el trabajo.

  • Fabiano Larentis, Universidade de Caxias do Sul (UCS), Brasil

    Tiene un doctorado en Administración (UFRGS - 2010). Es coordinador de la Coordinación de Postgrados Stricto Sensu de la Universidad de Caxias de Sul. Es profesor en los cursos de licenciatura en Administración y Comercio Internacional y como miembro de la facultad permanente del Programa de Posgrado en Administración (UCS PPGA), en los cursos de maestría y doctorado.

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Publicado

2022-07-01

Número

Vol. 22 Núm. 3 (2022): rPOT N3/2022

Sección

Revisiones de Literatura

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