Relação Saúde Mental e Trabalho de Oficiais de Justiça Federais: um Estudo Misto no Sul do Brasil

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Resumo

Esse estudo, de delineamento misto, objetivou verificar fatores associados e preditores de Transtornos Mentais Comuns-TMC (etapa quantitativa) e conhecer percepções (etapa qualitativa) de oficiais de justiça federais no Rio Grande do Sul acerca do contexto laboral e relações com processo saúde-doença. Na etapa quantitativa, 59 oficiais responderam aos questionários (a) sociodemográfico-laboral, Avaliação do Contexto de Trabalho, Atos Negativos e Self Reporting Questionnaire. Na qualitativa, entrevistaram-se 19 participantes. Realizaram-se análises estatísticas bivariadas e regressão de Poisson, e Análise Temática para tratamento dos dados qualitativos. A prevalência de TMC foi de 40,7%, sendo associada ao assédio moral, relações socioprofissionais, condições e organização do trabalho. Dados qualitativos e quantitativos convergiram em indicar fatores psicossociais de risco para a saúde mental (como ausência de reconhecimento e relações socioprofissionais fragilizadas). A categoria profissional tem sido exposta a situações potencialmente geradoras de sofrimento-adoecimento relacionado ao trabalho, e as percepções dos participantes foi congruente com as variáveis mensuradas.

Palavras-chave: saúde do trabalhador, transtornos mentais comuns, ambiente de trabalho.

Biografia do Autor

Mayte Raya Amazarray, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA), Brasil

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2000), mestre em Psicologia Social e Institucional (2003) e doutora em Psicologia (2010) pela mesma Universidade. É professora da Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA), onde atua como professora, vice-coordenadora do Curso de Psicologia e membro do Programa de Pós-Graduação em Psicologia e Saúde. Investiga temas ligados à Psicologia Organizacional e do Trabalho, com foco em Saúde do Trabalhador. Possui experiência na área de psicologia, atuando principalmente nos seguintes temas: saúde mental e trabalho, violência e assédio laboral, intervenção psicossocial e promoção de saúde.

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Publicado

2022-10-01

Edição

v. 22 n. 4 (2022): rPOT N4/2022

Seção

Artigos

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