Psicologia Organizacional no Contexto Hospitalar

Autores

  • Sávio José da Silveira Macêdo Faculdade Pernambucana de Saúde (FPS), Recife, PE, Brasil https://orcid.org/0009-0005-5608-6717
  • Eduarda Pontual dos Santos Faculdade Pernambucana de Saúde (FPS), Recife, PE, Brasil
  • Jakeline Maria da Silva Faculdade Pernambucana de Saúde (FPS), Recife, PE, Brasil https://orcid.org/0000-0003-0064-7974

Resumo

A cultura organizacional hospitalar enfrenta desafios que justificam a presença de psicólogos organizacionais para cuidar do clima no ambiente. Nesse contexto, foi realizada uma ação psicoeducativa com servidores da saúde e administrativos em um hospital de referência no Recife, com apresentação de um modelo de intervenção grupal focado na promoção e prevenção em saúde mental, em alusão ao Setembro Amarelo. Participaram 75 servidores, organizados em 10 grupos de diferentes setores, como enfermarias, UTI, recepção, segurança e gestão. As discussões destacaram demandas relacionadas à saúde mental, capacitação e recursos humanos. Ansiedade, depressão, estresse, violência doméstica, distúrbios do sono e alimentação foram questões mencionadas em 7 grupos. Além disso, surgiram preocupações com automedicação e consumo de álcool, revelando dúvidas sobre o uso regular dessa substância. A ação reforçou a importância de intervenções externas à saúde mental no contexto hospitalar.

Palavras-chave: saúde mental, estresse ocupacional, cultura organizacional.

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Publicado

2025-04-30

Edição

v. 25 n. contínuo (2025): rPOT

Seção

Relato de Experiência

Licença

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