Psicología Organizacional en el Contexto Hospitalario
https://doi.org/10.5935/rpot/2025.25234
Resumen
La cultura organizacional hospitalaria enfrenta desafíos que justifican la presencia de psicólogos organizacionales para cuidar el clima en el entorno. En ese contexto, se realizó una acción psicoeducativa con personal de salud y administrativo de un hospital de referencia de Recife, con la presentación de un modelo de intervención grupal centrado en la promoción y prevención de la salud mental, en referencia a Septiembre Amarillo. Participaron 75 empleados, organizados en 10 grupos de diferentes sectores, como plantas, UCI, recepción, seguridad y gestión. Los debates destacaron demandas relacionadas con la salud mental, la formación y los recursos humanos. Ansiedad, depresión, estrés, violencia doméstica, trastornos del sueño y de la alimentación fueron temas mencionados en 7 grupos. Además, surgieron preocupaciones sobre la automedicación y el consumo de alcohol, revelando dudas sobre el uso regular de esta sustancia. La acción reforzó la importancia de las intervenciones externas de salud mental en el contexto hospitalario.
Palabras clave: salud mental, estrés laboral, cultura organizacional.
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