Espiritualidade no Trabalho e Vínculos Organizacionais: Perspectiva de Trabalhadores de uma Cooperativa de Crédito

https://doi.org/10.5935/rpot/2024.25255

Resumo

Essa pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre a espiritualidade no trabalho e os vínculos organizacionais, a partir da perspectiva de trabalhadores de uma cooperativa de crédito brasileira. Com uma abordagem quantitativa, aplicou-se um questionário durante os meses de outubro de 2022 a maio de 2023, o que resultou em 702 participantes. As análises foram realizadas pela técnica de Modelagem de Equações Estruturais de Mínimos Quadrados Parciais (PLS-SEM) - Software SmartPLS® versão 4.1.0.0. Os resultados sugerem uma relação direta entre o senso de comunidade e o trabalho como propósito de vida (espiritualidade no trabalho) e os vínculos de comprometimento e de consentimento organizacional. Verificou-se uma relação direta entre o trabalho como propósito de vida e o entrincheiramento organizacional (ajustamentos à posição social e arranjos burocráticos impessoais), e uma relação inversa com a limitação de alternativas. A pesquisa apresenta ações que contribuem para o fortalecimento da espiritualidade e dos vínculos organizacionais.

Palavras-chave: cooperativismo, espiritualidade no trabalho, vínculos organizacionais.