Cultura Organizacional em Empresas Certificadas pelo Sistema B: Valores, Práticas e Percepções: https://doi.org/10.5935/rpot/e26516

Hiago Martins; Marília Mesquita Resende; Karina da Silva Oliveira; Silvia Miranda Amorim

Cultura Organizacional em Empresas Certificadas pelo Sistema B: Valores, Práticas e Percepções

https://doi.org/10.5935/rpot/e26516

Autores

Hiago Martins Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Belo Horizonte, Minas Gerais (MG), Brasil https://orcid.org/0009-0006-6515-8249
Marília Mesquita Resende Centro Universitário de Brasília (UniCEUB), Brasília, Distrito Federal (DF), Brasil https://orcid.org/0000-0001-5905-4538
Karina da Silva Oliveira Universidade São Francisco (USF), Bragança Paulista, São Paulo (SP), Brasil https://orcid.org/0000-0002-5301-7012
Silvia Miranda Amorim Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Belo Horizonte, Minas Gerais (MG), Brasil https://orcid.org/0000-0002-3066-0005

Resumo

O crescente interesse por modelos organizacionais orientados por propósito amplia a relevância do estudo da cultura organizacional em contextos que integram objetivos econômicos e socioambientais. Este estudo objetivou identificar características da cultura organizacional em empresas certificadas pelo Sistema B e analisar variações em sua percepção conforme cargo e tempo de experiência. Participaram 534 colaboradores de 54 empresas, que responderam ao Instrumento Brasileiro de Avaliação da Cultura Organizacional (IBACO), à Escala de Percepção de Suporte Organizacional (EPSO) e a um questionário sociodemográfico. Foram realizadas análises fatoriais confirmatórias, teste t para amostras independentes e ANOVA de uma via. O IBACO apresentou uma solução de seis dimensões e 26 itens, com índices de ajuste satisfatórios. Foram identificadas diferenças entre líderes e não líderes e em uma dimensão conforme o tempo de experiência. Os achados contribuem para a compreensão da cultura organizacional em Empresas B e indicam a necessidade de estudos em amostras independentes.

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Publicado

2026-08-29

Edição

v. 26 n. contínuo (2026): rPOT N. contínuo/2026

Seção

Estudo Empírico

Licença

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