Maternidad-Trabajo: Experiencias Emocionales a lo Largo del Embarazo, Licencia de Maternidad y Retorno al Trabajo

Resumen

El objetivo de este estudio fue analizar los cambios en las experiencias emocionales relacionadas con la interfaz maternidad y trabajo de las madres trabajadoras a lo largo de tres períodos: durante el embarazo, la licencia de maternidad y el regreso al trabajo. Once mujeres fueron entrevistadas en los tres momentos. Los datos se analizaron mediante análisis de contenido categórico temático. Los resultados señalaron diferencias en las experiencias emocionales a lo largo del tiempo. Las experiencias emocionales negativas (por ejemplo, tristeza, miedo, ansiedad) prevalecieron durante el embarazo y la licencia de maternidad. Al regresar al trabajo, las madres encontraron un mejor equilibrio entre las experiencias emocionales positivas (por ejemplo, alegría, satisfacción) y negativas (por ejemplo, preocupación). Por lo tanto, se apuntó a un esfuerzo más significativo para conciliar las esferas del trabajo y la familia al regresar al trabajo. El estudio permitió concluir que las mujeres primíparas tuvieron más experiencias emocionales negativas que positivas a lo largo del embarazo, la licencia de maternidad y el retorno al trabajo.

Palabras clave: maternidad, trabajo, emociones, estudios longitudinales, experiencias emocionales.