Evidencia de Validez y Precisión de un Instrumento de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosociales Ocupacionales

Resumen

Factores de riesgo psicosocial ocupacionales (FRPO) son requisitos o condiciones de trabajo con el potencial de causar vergüenza y/o daño personal. El objetivo de este estudio es presentar evidencia de validez y precisión de un instrumento de evaluación de FRPO. Participaron en el estudio un total de 347 trabajadores de diferentes ocupaciones. Se obtuvo evidencia de validez de contenido para un instrumento de evaluación FRPO, con 51 ítems. Con base en el Análisis Factorial Exploratorio y la Teoría de Respuesta al Ítem (TRI), se extrajeron cinco factores: socioemocional, cognitivo, control del trabajo, monotonía y gerencial. La consistencia interna (alfa de Cronbach) de dos factores osciló entre 0,67 y 0,90, con una precisión total de 0,93. La escala de evaluación FRPO presento evidencias satisfactorias de la validez de la estructura interna y precisión. Se considera importante ampliar la muestra de estudios, con el objetivo de perfeccionar los estudios psicométricos confirmatorios su estructura interna y evidencias de validez por medidas externas.

Palabras clave: riesgos psicosociales, medidas organizacionales y ocupacionales, evaluación de riesgos.