Conectando Personas y Organizaciones: Caminos y Perspectivas de Investigación en Prácticas de Gestión de Personas en el Servicio Público
https://doi.org/10.5935/rpot/2025.25758
Resumen
Los estudios sobre prácticas de gestión de personas han ganado interés, pero son escasas las investigaciones que abordan esta variable en el sector público. Este estudio analiza el estado del arte internacional sobre dichas prácticas en contextos gubernamentales mediante una revisión sistemática de la literatura (RSL) de 27 artículos publicados en las bases de datos Scopus y Web of Science entre 2017 y 2023. Los resultados muestran que los estudios son mayoritariamente cuantitativos, centrados en el desempeño, siendo la formación y la evaluación del desempeño las prácticas más comunes. Sin embargo, existe un interés limitado en explorar las especificidades de estas prácticas desde una perspectiva gubernamental, lo que subraya una brecha importante. Esta RSL busca iluminar nuevos retos y oportunidades de investigación en gestión de personas en el sector público, promoviendo enfoques más estratégicos y humanizados que impacten positivamente en la calidad de los servicios públicos.
Palabras clave: prácticas de gestión de personas, sector público, revisión sistemática.
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