Liderazgo Ético: Análisis Bibliométrico de Publicaciones de Web of Science

Autores/as

Resumen

El liderazgo ético ha sido continuamente investigado, debido al impacto que puede ejercer sobre los trabajadores y la organización. Este estudio tiene como objetivo analizar el estado del arte de las investigaciones sobre el liderazgo ético, identificando las variables antecedentes y consecuentes, principales autores y local de las publicaciones. Los datos fueron recolectados en la plataforma Web of Science y analizados cualitativa y cuantitativamente. Los resultados demuestran que el volumen de publicaciones creció significativamente después de 2007, y se identificaron los autores más influyentes y las redes de colaboración. La mayoría de los estudios fueron realizados en Estados Unidos y China, y se focalizan prioritariamente en las consecuencias del ejercicio ético del liderazgo, pero los factores que pueden favorecer ese comportamiento en los líderes aún son incipientes. El estudio avanzó en la compresión del constructo, identificando contribuciones y ausencias en las investigaciones científicas, además de presentar las tendencias y oportunidades de investigaciones en este campo del conocimiento.

Palabras clave: liderazgo ético, psicología organizacional, revisión de la literatura.

Biografía del autor/a

Tiago dos Santos Almeida, Universidade Federal de Goiás (UFG), Brasil

Professor e pesquisador da Universidade Federal de Goiás (UFG). Atua, mais especificamente, nas disciplinas de Simulação de Sistemas, Planejamento e Controle da Produção e Controle Estatístico de Processo. Docente do curso de Engenharia de Produção do Campus Aparecida de Goiânia. Engenheiro de Produção, Mestre em Modelagem e Otimização pela Universidade Federal de Goiás e Doutorando em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Tem experiência profissional, no cargo de Engenheiro Logístico, nas áreas de Planejamento e Controle da Produção e Planejamento Logístico. Atuando em mais de 14 projetos automobilísticos nas empresas Mitsubishi Motors do Brasil e Suzuki Motors do Brasil com práticas Lean. Implementação de mais de 100 novas operações que possibilitaram redução de utilização de espaço físico, otimização de movimentação internas nos postos de trabalhos, minimização de atividades logísticas e melhorias visuais nas linhas de montagem. Coordenador do Projeto de Pesquisa "Pensamento Enxuto", desenvolvido na Faculdade de Ciências e Tecnologia FCT/UFG com participação alunos e docentes do curso de Engenharia de Produção. Realiza pesquisas nos seguintes temas: lean manufacturing, indústria 4.0, Liderança ética e Planejamento e Controle da Produção.

Helenides Mendonça, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUCGO), Brasil

Psicóloga. Mestre em Filosofia Política pela Universidade Federal de Goiás e doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília. Fez o pós-doutorado no Instituto Universitário de Lisboa - ISCTE/IUL. É professora titular da Pontifícia Universidade Católica de Goiás, onde ensina na graduação e na pós-graduação. Assumiu na PUC-Goiás os seguintes cargos: Diretora do Curso de Psicologia; Pró-Reitora de Desenvolvimento Institucional; Pró-Reitora de Pós-Graduação e Pesquisa; Pró-Reitora de Graduação. Seus estudos tem como ênfase os Processos Psicossociais no Trabalho, com foco prioritário nos seguintes temas: Cultura e justiça organizacional, saúde do trabalhador, coping e bem-estar no trabalho.

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Publicado

2022-04-01

Número

Vol. 22 Núm. 2 (2022): rPOT N2/2022

Sección

Artículos

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