Informe de Experiencia sobre Evaluación Psicológica en el Concurso de la Policía Federal de Carreteras
Resumen
El trabajo policial requiere que los ocupantes del puesto posean características psicológicas adecuadas a la función, organizando una compleja estructura de competencias requeridas a los policías, a las que se refieren factores psicológicos cruciales y sujetos a evaluación por instrumentos validados. Teniendo en cuenta lo anterior, el objetivo de este trabajo es describir el desarrollo del proceso de evaluación psicológica para el concurso de policías federales de carreteras entre 2019 y 2021. Se trata de un relato de experiencia de los policías responsables de la Supervisión de Análisis de Comportamiento en el que los procesos continuos de evaluación psicológica y las evoluciones que se han producido a lo largo de los años, buscando el perfeccionamiento de la actividad. En ese proceso, se destaca el interés de la PRF en mejorar la evaluación psicológica en los concursos para policías, considerando los beneficios para la institución, los profesionales y la sociedad, pudiendo incluso servir de modelo para otras instituciones de seguridad pública, salvo por las peculiaridades de cada institución.
Palabras clave: evaluación psicológica, seguridad pública, policía, Policía Federal de Carreteras.
