Carreras Híbridas: Una Propuesta de Conceptualización basada en una Revisión Bibliográfica Integrativa

Autores/as

Resumen

En este artículo realize una revisión bibliográfica integrativa proponiendo una conceptualización de las carreras híbridas a partir de la síntesis de la literatura existente, analizando potencialidades conceptuales y aplicaciones prácticas. Para esta tarea fueron levantados, sistematizados e analizados.Los estudios sobre carreras híbridas ya públicados en bases de datos nacionales (Pepsic, Scielo, Banco de Teses USP y CAPES) e internacionales (Scopus, Web of Science y Proquest) y fueron organizados y analizados de forma exploratoria analítica y descriptiva. Se analizaron 19 publicaciones internacionales y 9 nacionales. Los principales resultados mostraron que la carrera híbrida es un tema de investigación emergente. Un concepto de síntesis de carrera híbrida articularía la homogeneidad de las carreras tradicionales con la heterogeneidad de las carreras contemporáneas, generando una nueva configuración potencialmente capaz de lidiar con la heterogeneidad y complejidad de los múltiples roles actuales que demanda el trabajo. Configura una estrategia interesante para la gestión de la carrera para conciliar intereses entre trabajadores/trabajadoras y las organizaciones.

Palabras clave: carrera, híbrido, organización del trabajo.

Biografía del autor/a

Marcelo Afonso Ribeiro, Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, Brasil

Doutor em Psicologia Social e do Trabalho; Docente do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, no qual realiza pesquisas na área da Psicologia do Trabalho e das Organizações e da Orientação Profissional e de Carreira, com foco nas temáticas da identidade, carreira e trabalho.

Publicado

2023-06-01

Número

Sección

Artículos