Cohesión, Potencia del Equipo y Desempeño en la Selección Militar: Dinámica y Eficacia

Resumen

Este estudio analiza la influencia de variables del proceso de equipo en la dinámica grupal en contextos militares, con una muestra de 196 candidatos a la Academia Militar Portuguesa, organizados en 28 equipos. Las evaluaciones se realizaron en dos momentos e incluyeron autoevaluaciones sobre cohesión social y de tareas, potencia y viabilidad del equipo, junto con evaluaciones externas de liderazgo, autocontrol y resolución de problemas. Los resultados indican que la potencia del equipo predice fuertemente el rendimiento en liderazgo. Además, la viabilidad del equipo media parcialmente la relación entre potencia y liderazgo, y completamente entre cohesión de tarea y resolución de problemas. El análisis incluyó pruebas de Modelado de Ecuaciones Estructurales. Los hallazgos revelan una mejora en la eficacia del equipo a lo largo del tiempo, impulsada por una comunicación eficaz y experiencias contextualizadas. El estudio resalta la viabilidad como mecanismo clave para traducir la dinámica grupal en mejor desempeño..

Palabras clave: eficacia colectiva, potencia grupal, efectividad del equipo, selección de personal, cohesión del grupo de trabajo.