Segurança Psicológica no Trabalho Remoto: Fatores Influenciadores para Profissionais de Tecnologia da Informação
https://doi.org/10.5935/rpot/2024.25380
Palavras-chave:
seguridad psicológica, trabajo remoto, investigación cualitativa, trabajadores de tecnología de la informaciónResumo
O conceito de segurança psicológica (SP) envolve diferentes dimensões, sendo influenciada pelo contexto, pelas relações interpessoais e pelas vivências individuais dos trabalhadores. Esse constructo é um aspecto crítico dos ambientes remotos, à medida que permite que os membros da equipe assumam riscos interpessoais em meio às dinâmicas de trabalho em evolução, impactadas pela tecnologia e a pandemia de COVID-19. Essa pesquisa analisa os fatores que influenciam a SP, especificamente, variáveis ligadas a práticas organizacionais, relações de liderança, dinâmicas interpessoais e traços individuais. O estudo adota uma metodologia qualitativa e uma análise temática, buscando obter resultados abrangentes, incorporando entrevistas semiestruturadas com trabalhadores de projetos de TI que operam em ambientes remotos. Os resultados enfatizam a natureza multifacetada da SP, com práticas organizacionais de apoio, liderança aberta, estratégias eficazes de comunicação e um forte senso de coletividade emergindo como fatores cruciais. A influência das estratégias de diversidade organizacional supera a de traços individuais de personalidade, destacando a necessidade de abordar esse aspecto, a fim de melhor compreender as percepções dos trabalhadores acerca da SP.
Palavras-chave: segurança psicológica, trabalho remoto, pesquisa qualitativa, trabalhadores de tecnologia da informação.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Todas as opiniões expressas nos manuscritos são de inteira responsabilidade dos(as) autores(as).
Os(as) autores(as) mantêm os direitos autorais sobre os artigos publicados e concedem à Revista Psicologia: Organizações e Trabalho (rPOT) o direito de primeira publicação.
Os artigos são publicados sob a licença Creative Commons Attribution (CC BY), permitindo seu compartilhamento, distribuição, reprodução e adaptação, desde que seja devidamente citada a publicação original na rPOT.
Todos os artigos publicados recebem identificador digital permanente (DOI).
Os manuscritos devem respeitar os princípios da integridade científica e da originalidade. A reprodução de trechos, figuras, tabelas ou outros materiais previamente publicados deverá observar a legislação de direitos autorais, as normas de citação e, quando necessário, ser acompanhada da autorização dos respectivos detentores dos direitos.
