PROPRIEDADES PSICOMÉTRICAS DA ESCALA DE DEMANDAS PERCEBIDAS DO TRABALHO E DA FAMÍLIA
Palavras-chave:
trabalho, família, validade do teste, psicometriaResumo
As demandas de trabalho e de família dizem respeito à percepção das responsabilidades do indivíduo com seu trabalho e sua família, respectivamente. Foi objetivo do presente trabalho obter evidências iniciais de validade baseada na estrutura interna, na invariância dos parâmetros dos itens e nas relações com variáveis externas da Escala de Demandas Percebidas do Trabalho e da Família. Compuseram a amostra 507 trabalhadores, de ambos os sexos. Nas análises fatoriais confirmatórias, o modelo de dois fatores correlacionados apresentou os melhores índices de ajuste; nas análises fatoriais confirmatórias multigrupos, os parâmetros dos itens foram invariantes entre os diferentes grupos analisados. As demandas de trabalho correlacionaram-se positivamente com a sobrecarga no trabalho e as demandas da família, negativamente, com a ambiguidade de papéis na família. O instrumento mostrou-se apropriado à mensuração das demandas do trabalho e da família em pesquisas futuras.
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
A Revista Avaliação Psicológica possui os direitos autorais de todos os artigos publicados por ela. A reprodução total dos artigos da Revista em outras publicações, ou para qualquer outro fim, por quaisquer meios, requer autorização por escrito do Editor. Reproduções parciais de artigos (resumo, abstract, resumen, mais de 500 palavras de texto, Tabelas, Figuras e outras ilustrações) deverão ter permissão por escrito do Editor e dos autores. Os autores concordam com a divulgação do resumo, abstract ou resumen por serviços de indexação e similares, a critério da Revista. Os direitos obtidos secundariamente não serão repassados em nenhuma circunstância.
