Maternidade-Trabalho: Experiências Emocionais ao Longo da Gravidez, Licença-Maternidade e Retorno ao Trabalho
Resumo
O objetivo desse estudo foi analisar as mudanças nas experiências emocionais relacionadas à interface maternidade e trabalho de mães trabalhadoras em três momentos: durante a gravidez, licença maternidade e retorno ao trabalho. Foram entrevistadas onze mulheres nos três momentos. Os dados foram analisados por meio da análise de conteúdo categorial temática. Os resultados apontaram diferenças nas experiências emocionais ao longo do tempo. Experiências emocionais negativas (por exemplo, tristeza, medo, ansiedade) prevaleceram durante a gravidez e a licença maternidade. Ao retornar ao trabalho, as mães encontraram melhor equilíbrio entre experiências emocionais positivas (por exemplo, contentamento, satisfação) e negativas (por exemplo, preocupação). Apontou-se para um esforço mais significativo para conciliar as esferas do trabalho e da família quando do retorno ao trabalho. O estudo permitiu concluir que as mulheres primíparas vivenciaram mais experiências emocionais negativas do que positivas nesses três momentos.
Palavras-chave: maternidade, trabalho, emoções, estudos longitudinais, experiência emocional.
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