Evidências de Validade da Escala de Impacto do Treinamento de Liderança na Vida Profissional
Resumo
A avaliação de impacto dos treinamentos e programas de desenvolvimento no trabalho dos egressos é amplamente investigada por organizações e pesquisadores. O impacto do treinamento consiste em saber quanto o treinamento contribuiu para a mudança de comportamento no cargo do(a) egresso(a). Essa pesquisa foi realizada com o objetivo de adaptar e investigar evidências de validade psicométrica de uma escala de avaliação de impacto do treinamento de liderança na vida profissional de egressos. Foi realizada em uma organização financeira de grande porte do Brasil, com a participação de 1.482 colaboradores, por meio de questionário eletrônico. Avaliou-se um programa de desenvolvimento de liderança para mulheres, no período de 2021 a 2022, com participação voluntária de homens e mulheres. A escala foi submetida a análises fatoriais exploratórias e semiconfirmatórias, além de estatísticas descritivas. Os resultados indicaram que a escala possui evidências de validade, precisão e confiabilidade, podendo ser aplicada em diferentes contextos organizacionais.
Palavras-chave: treinamento, liderança, validade estatística.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Todas as opiniões emitidas nos manuscritos são de inteira responsabilidade da(o) autor(a). Ao submeterem seu manuscrito à rPOT, a(o) autor(a) assume que, uma vez aceito, o artigo passa a ser de propriedade da revista, não podendo ser reproduzido sem o consentimento desta, o qual será dado, a pedido do(a) primeiro autor(a), por escrito com assinatura Gov.br.
Textos que contiverem partes extraídas de outras publicações deverão, necessariamente, obedecer ao limite de 500 palavras para não caracterizar plágio, ou auto-plágio, ou então para não ferir o princípio da originalidade. Recomenda-se extremo cuidado em reproduzir figuras, tabelas e outros recursos extraídos de trabalhos de terceiros. No caso de ser imprescindível, sua publicação só será aceita pela revista no caso de vir acompanhada de carta de autorização do(a) autor(a) detentor(a) do trabalho original.
