Trabalho Compulsivo: Há Espaço para a Família e para o Bem-Estar?

https://doi.org/10.5935/rpot/2024.25088

Resumo

O workaholismé o comportamento em que um indivíduo sente uma necessidade incontrolável de trabalhar excessivamente e de forma compulsória, a ponto de prejudicar outras áreas da vida, como a saúde, as relações pessoais/familiares e o bem-estar. O objetivo deste estudo foi avaliar a relação entre conflito trabalho-família, workaholisme bem-estar subjetivo. O estudo foi conduzido por meio de um websurvey respondido por 433 funcionários de setores administrativos. Entre os principais resultados, verificou-se que a interferência do trabalho na família se relaciona positivamente com o trabalho compulsivo e com afetos negativos. Além disso, apresentou um efeito indireto na relação entre interferência trabalho-família e afetos negativos. Por sua vez, os afetos negativos se relacionam negativamente com a satisfação com a vida. Já os afetos positivos se relacionam positivamente com satisfação com a vida. O trabalho compulsivo se relaciona de forma positiva e significativa com afetos positivos, o que sugere que é necessária uma intervenção organizacional e do trabalho. Provocam-se reflexões sobre políticas e práticas de gestão de pessoas e apresenta contribuição para o Modelo Teórico Job Demands-Resources Theory sob a perspectiva dos recursos pessoais.

Palavras-chave: conflito-trabalho família, workaholism, bem-estar subjetivo.