Relaciones entre Asertividad, Afectos y Estrés Laboral en Técnicos Administrativos en Educación
https://doi.org/10.5935/rpot/2023.4.24595
Resumen
Los problemas en las relaciones interpersonales son importantes estresores ocupacionales, mientras que los comportamientos asertivos pueden contribuir a las buenas relaciones, a una mejor calidad de vida y trabajo. El objetivo fue investigar las relaciones entre asertividad, afectos y estrés ocupacional en técnicos administrativos en educación, durante la pandemia por COVID-19. Participaron 109 TAE que respondieron a la Escala de Asertividad de Rathus, Escala de Afectos, Escala de Estrés Laboral y Cuestionario Sociodemográfico y Ocupacional. Los resultados indicaron correlaciones directamente proporcionales entre estrés ocupacional y inhibición, estrés ocupacional y afectos negativos, y inhibición y afectos negativos. Además, los niveles más altos de estrés ocupacional se encontraron cuando los puntajes de afecto negativo e inhibición eran más altos, no se trabajaba a distancia y no pensaba en retirarse del trabajo en la instituición. Este estudio fue pionero en la investigación de las relaciones entre las variables en la población objetivo.
Palabras clave: asertividad, afecto, estrés laboral.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Todas las opiniones expresadas en los manuscritos son responsabilidad exclusiva de los autores y autoras.
Los autores y autoras conservan los derechos de autor sobre los artículos publicados y conceden a la revista «Psicología: Organizaciones y Trabajo» (rPOT) el derecho de primera publicación.
Los artículos se publican bajo la licencia Creative Commons Attribution (CC BY), lo que permite su intercambio, distribución, reproducción y adaptación, siempre que se cite debidamente la publicación original en rPOT.
Todos los artículos publicados reciben un identificador digital permanente (DOI).
Los manuscritos deben respetar los principios de integridad científica y originalidad. La reproducción de fragmentos, figuras, tablas u otros materiales publicados anteriormente deberá cumplir con la legislación en materia de derechos de autor, las normas de citación y, cuando sea necesario, ir acompañada de la autorización de los respectivos titulares de los derechos.
