Autocriticismo y Miedo a la Autocompasión en el Trabajo: una Revisión Narrativa

https://doi.org/10.5935/rpot/2024.24882

Resumen

Autocriticismo y miedo de la autocompasión son factores opuestos a la compasión, que a su vez está asociada a  beneficios en el contexto laboral, considerada como un recurso para el trabajo en el modelo Job Demand-Resources (JD-R). El objetivo de esta revisión narrativa fue explorar datos sobre autocriticismo y miedo a la autocompasión en investigaciones asociadas con muestras de trabajadores y en estudios de relación de esos fenómenos con  variables laborales. 24   estudios fueron incluidos después de una búsqueda en Google Scholar y PubMed. Los resultados apuntaron asociaciones entre autocriticismo, miedo a la autocompasión y desenlaces negativos en salud y trabajo, de modo que intervenciones centradas en compasión fueron más útiles para el miedo a la autocompasión. El artículo contribuye para la área por añadir la hipótesis de que el autocriticismo funcionaría como demanda personal en el modelo JD-R. Para verificarla, se recomienda la realización de una revisión sistemática. Se sugiere conducir investigaciones futuras en Latinoamérica y en diferentes contextos profesionales.

Palabras claves: autocrítica, compasión, trabajo.