a Transición a la Edad Adulta en Tiempos Digitales y Nuevas Formas e Identidades de Trabajo
https://doi.org/10.5935/rpot/2025.26115
Resumen
Este estudio presenta las identidades laboral y adulta de influenciadoras digitales en transición a la vida adulta. Se configuró como una investigación que utilizó un cuestionario sociodemográfico, entrevistas semiestructuradas y observación no participante con nueve influenciadoras digitales. Para el análisis de datos de las entrevistas, se realizó un Análisis Temático; y para la observación no participante, se empleó el recurso de Nubes de Palavras mediante el programa Iramuteq. Los resultados indicaron que las identidades laborales de las participantes se conectaban con diferentes ethos de trabajo: romántico-expresivo, instrumental, consumista y gerencialista. Los datos de la observación no participante señalaron que vídeos y fotos predominaban en las publicaciones de stories, y que los datos observados corroboraban los ethos laborales. La transición a la vida adulta estaba anclada en la responsabilidad y la independencia financiera. Se sugieren futuros estudios sobre el tema, implementación de políticas públicas e intervenciones en el campo de la Psicología.
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