Acciones Educativas y de Prevención de la Salud para Directivos y Equipos: Revisión Sistemática

Resumen

Altas exigencias del trabajo de los gerentes los han hecho vulnerables a las enfermedades relacionadas con el trabajo. Acciones educativas de Formación, Desarrollo y Educación pueden beneficiar la salud mental. Esta revisión sistemática analizó artículos cuyas intervenciones enfocaron en la prevención de salud para gerentes y equipos. El estudio siguió el protocolo PRISMA y se seleccionaron trece artículos. Los gerentes tenían menos estrés, síndrome de agotamiento, sintomas depresivos, angustia psicológica e insomnio. Se incrementó la confianza y autoeficacia para hablar de enfermedades mentales y el reconocimiento del papel en el empleo y gestión de acciones para promover la salud del equipo. Los equipos cuyos gerentes participaron en las intervenciones tuvieron mejores indicadores en comparación con los que no participaron. Se concluye que acciones educativas son efectivas para la prevención de la salud de gerentes y equipos. Sugiere que se lleven a cabo más investigaciones longitudinales y uso de análisis multinivel.