Espiritualidade no Trabalho e Vínculos Organizacionais: Perspectiva de Trabalhadores de uma Cooperativa de Crédito

Resumen

Esta investigación tiene como objetivo identificar la relación entre espiritualidad en
el trabajo y obligaciones organizacionales, a partir de la percepción de profesionales que
trabajan en una cooperativa de crédito brasileña. Con un enfoque cuantitativo, se utilizó un
cuestionario estructurado para recolectar datos aplicado durante los meses de octubre de 2022
a mayo de 2023. Los resultados fueron analizados con la ayuda de la técnica de modelado de
ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM) - versión del software
SmartPLS®. 4.1.0.0 se confirmaron ocho de cada diez hipótesis establecidas. La investigación
contó con la participación de 702 trabajadores de diferentes cargos. Los resultados sugieren una
relación directa entre la espiritualidad y las obligaciones de compromiso, consentimiento
organizacional, y entre la dimensión del trabajo como propósito de vida (Espiritualidad en el
Trabajo) con dos dimensiones de arraigo. Además, se encontró una relación inversa entre la
espiritualidad y la dimensión Limitación de Alternativas (Atrincheramiento Organizacional).