Convergent and criterion-related validity for brief scale in the Big Five Model
Palabras clave:
Psychological assessment, brief scale, Personality, Big five, Positive PsychologyResumen
Brief markers of personality are such advantageous alternative under certain assessment conditions. This study sought evidence of both convergent and external criterion-related validity for a 25-item brief instrument to evaluate personality considering the Big Five Model. For the convergent validity, it was chosen a 126-item long measure. For the criterion-related validity, the subjects answered a positive mental health scale. The analysis reveals that the brief measure has acceptable psychometric properties compared with the larger measure and with positive mental health in the assessed sample (n=175, average age = 28.5, SD = 7.4). Moreover, this short measure also showed good explanatory capacity across the larger instrument.Publicado
2016-10-25
Cómo citar
Pariz, J., Haddad, E., & Machado, W. de L. (2016). Convergent and criterion-related validity for brief scale in the Big Five Model. Avaliação Psicológica, 15(3). Recuperado a partir de https://submission-pepsic.scielo.br/index.php/avp/article/view/11743
Número
Sección
Relato de Pesquisa
Licencia
A Revista Avaliação Psicológica possui os direitos autorais de todos os artigos publicados por ela. A reprodução total dos artigos da Revista em outras publicações, ou para qualquer outro fim, por quaisquer meios, requer autorização por escrito do Editor. Reproduções parciais de artigos (resumo, abstract, resumen, mais de 500 palavras de texto, Tabelas, Figuras e outras ilustrações) deverão ter permissão por escrito do Editor e dos autores. Os autores concordam com a divulgação do resumo, abstract ou resumen por serviços de indexação e similares, a critério da Revista. Os direitos obtidos secundariamente não serão repassados em nenhuma circunstância.