Construção de um modelo estrutural relacionando condições para criatividade e satisfação no trabalho

Autores

  • Giovana Zappalá Porcaro Sousa Universidade Católica de Brasília
  • Cláudia Cristina Fukuda Universidade Católica de Brasília
  • Jacob Arie Laros Universidade de Brasília

Palavras-chave:

condições para criatividade, satisfação com o trabalho, Modelagem por Equações Estruturais

Resumo

O objetivo deste trabalho foi desenvolver um modelo relacionando as condições para a criatividade no trabalho e satisfação com o trabalho utilizando a técnica de Modelagem por Equações Estruturais. Participaram 367 pesquisadores de uma empresa pública com idade média de 45,8 anos (DP=9,8), sendo 62,1% homens. Foram aplicados dois instrumentos: Indicadores de Condições para Criar no Trabalho (ICCAT) e a versão reduzida da Escala de Satisfação no Trabalho (EST). Incialmente, os modelos de mensuração das escalas foram testados: depois de algumas modificações os modelos demonstraram bons ajustes aos dados observados. Em seguida, foi testado o modelo estrutural integral da relação entre condições para a criatividade e satisfação no trabalho. Os índices de ajuste (CFI=0,97; SRMR=0,04; RMSEA=0,04) mostraram que o modelo se ajusta bem aos dados. Os resultados indicaram uma forte relação entre condições favoráveis à criatividade e satisfação no trabalho.

Biografia do Autor

  • Giovana Zappalá Porcaro Sousa, Universidade Católica de Brasília
    Mestre em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília.
  • Cláudia Cristina Fukuda, Universidade Católica de Brasília

    Doutora em Psicologia. Professora do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade Católica de Brasília

  • Jacob Arie Laros, Universidade de Brasília

    Doutor em Personality and Educational Psychology pela University of Groningen e pós-doutor pela University of Groningen. Professor da pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO) da Universidade de Brasília (UnB).

Publicado

2016-10-07

Edição

Seção

Relato de Pesquisa

Como Citar

Construção de um modelo estrutural relacionando condições para criatividade e satisfação no trabalho. (2016). Avaliação Psicológica, 14(2). https://submission-pepsic.scielo.br/index.php/avp/article/view/9886

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