Escala de Resiliência para Adultos: Aplicação no Contexto de Trabalho

Autores

  • Virginia D. Carvalho Universidade Federal de Alfenas
  • Maycoln L. M. Teodoro Universidade Federal de Minas Gerais
  • Livia de Oliveira Borges Universidade Federal de Minas Gerais

Palavras-chave:

Resiliência, Escala de Resiliência, Contexto de Trabalho

Resumo

Dentre os instrumentos desenvolvidos para o estudo da resiliência, a Escala de Resiliência para Adultos (Resilience Scale for Adults – RSA) tem demonstrado potencial para explicar e intervir em fenômenos psicossociais relacionados ao trabalho. Assim, o presente estudo teve como objetivo investigar algumas propriedades de validade fatorial para a RSA no contexto do trabalho e das organizações no Brasil, por meio de análise fatorial confirmatória, junto a uma amostra de servidores públicos. Os resultados apontaram a confirmação da estrutura da RSA, mantendo-se composta por seis fatores: Percepção de si Mesmo, Futuro Planejado, Competência Social, Estilo Estruturado, Coesão Familiar e Recursos Sociais. Suas propriedades de validade e fidedignidade para aplicação entre trabalhadores a tornam um instrumento útil para subsidiar decisões de gestão organizacional. As implicações, limitações e contribuições do estudo são discutidas, com sugestões para pesquisas futuras.

Biografia do Autor

Virginia D. Carvalho, Universidade Federal de Alfenas

Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública e Sociedade

Instituto de Ciências Sociais Aplicadas

Universidade Federal de Alfenas

Maycoln L. M. Teodoro, Universidade Federal de Minas Gerais

Programa de Pós-Graduação em Psicologia

Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas

Universidade Federal de Minas Gerais

Livia de Oliveira Borges, Universidade Federal de Minas Gerais

Programa de Pós-Graduação em Psicologia

Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas

Universidade Federal de Minas Gerais

Publicado

2016-09-26

Como Citar

Carvalho, V. D., Teodoro, M. L. M., & Borges, L. de O. (2016). Escala de Resiliência para Adultos: Aplicação no Contexto de Trabalho. Avaliação Psicológica, 13(2). Recuperado de https://submission-pepsic.scielo.br/index.php/avp/article/view/9155

Edição

Seção

Estudo Teórico

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