Suporte Social como Preditor de Prazer e Sofrimento entre Servidores Públicos
Resumo
A administração pública federal brasileira passou por mudanças nos processos de trabalho que podem ter efeitos nocivos para a saúde de seus trabalhadores. O estudo objetivou levantar evidências de validade da Escala de Percepção de Suporte Social no Trabalho e verificar o impacto da percepção de suporte social no trabalho em vivências de prazer e sofrimento de em 288 servidores públicos federais. O questionário utilizado continha a escala supramencionada, além da Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho. Foram realizadas análises fatoriais exploratórias, de confiabilidade e de regressão múltipla. Encontraram-se evidências de validade e de confiabilidade para o instrumento avaliado. A percepção de suporte social no trabalho teve influência sobre as vivências de prazer e sofrimento. Programas para valorização dos servidores públicos podem ser implementados como estratégia de promoção da saúde mental.
Palavras-chave: suporte social, prazer, sofrimento.
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