Toma de Decisiones de Jubilación Profesional: Revisión Sistemática de la Literatura

Autores/as

Resumen

El objetivo fue investigar y describir cómo el fenómeno de la toma de decisiones en la transición carrera-jubilación ha sido analizado en la literatura científica nacional e internacional bajo un enfoque cualitativo. La encuesta se realizó en cinco portales académicos: Google Scholar; académico de Oxford; Scielo; Pepsic y Portal BVS con las palabras clave: "toma de decisiones", "planificación de carrera", "jubilación" y "trabajadores mayores" también en español y portugués, combinados de dos en dos. Surgieron 8.198 artículos, que cumplieron con los criterios de inclusión preestablecidos. Después de aplicar los criterios de exclusión, quedaron 19 artículos, siendo la mayoría de ellos de carácter transversal, seguidos de longitudinal y exploratorio. De estos, 16 fueron en los últimos diez años, demostrando la importancia del tema en la actualidad. La mayoría conto con participantes e etapa de jubilación, evaluando el entendimiento que estos trabajadores tenían con relación a la toma de decisiones e identificando los factores que inciden en este período. Como limitación, se analizó específicamente sobre el sesgo psicológico, excluyendo otras áreas de conocimiento. Se destaca la necesidad de futuros estudios cualitativos longitudinales sobre este tema y este perfil de profesionales.

Palabras Clave: decisión, planificación, jubilación.

Biografía del autor/a

Andreia Pereira de Souza, Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO), Brasil

Andreia Pereira de Souza é doutoranda em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia pela  Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO e mestre pela mesma universidade.

 

Lucia H. F. P. França, Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO), Brasil

Lucia França é psicóloga, Mestre em Psicologia pela UFRJ, PhD em Psicologia pela The University of Auckland (NZ) e pós-doutorado pela Escola de Saúde da Universidade de Aveiro (PT). Atualmente é Professora no Programa de Pos-Graduação em Psicologia PPGP da Universidade Salgado de Oliveira. 

Silvia Miranda Amorim, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil

Silvia MIranda Amorim é psicológa,  projfessora adjunta no Depto de Psicologia da Universidade Federal de Minas Gerais, com  Doutorado e Mestrado em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia pela Universidade Salgado de Oliveira. 

Descargas

Publicado

2023-06-01

Número

Vol. 23 Núm. 2 (2023): rPOT N2/2023

Sección

Artículos

Licencia

Los derechos de autor de los artículos publicados en la revista “Psicología: Organizaciones y Trabajo” pertenecen a la revista. La reproducción total de los manuscritos aquí publicados está condicionada a autorización escrita de la editorial de rPOT. Personas interesadas en reproducir parcialmente los artículos en la revista (partes del texto que supere las 500 palabras, tablas, figuras y otras ilustraciones) debe tener permiso escrito del(s) autor(es).