A Revista Psicologia Organizações e Trabalho - rPOT - é uma publicação da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT). Inicialmente esteve hospedada no Portal de Periódicos da UFSC no período de 2001 a 2008, e encontra-se atualmente hospedada no Portal de Periódicos Scielo-Pepsic. Consolidada como a principal revista brasileira em Psicologia Organizacional e do Trabalho para a divulgação da produção do conhecimento, está em fase de expansão e empenhada em aumentar o seu impacto. Está indexada no Pepsic, Indexpsi, EBSCO e Lilacs e, em breve, deverá ser indexada em outras importantes bases. Na última avaliação da CAPES foi classificada como B1.
É uma publicação quadrimestral dedicada à divulgação de manuscritos inéditos, com conteúdos relativos à psicologia das organizações e do trabalho. Os manuscritos submetidos são avaliados mediante o sistema de avaliação cega por pares (blind peer review).
Convidamos pesquisadores e profissionais a enviarem trabalhos empíricos com boa fundamentação teórica, com modelos explicativos consistentes, que enfoquem nos processos psicológicos e sociais que promovem as variáveis investigadas e incentivamos o uso de multimétodos e explicações multiníveis. A revista também aceita estudos de caso, que devem reportar material obtido por meio do trabalho com indivíduos, grupos, comunidade ou organização e devem ilustrar um problema, indicar os meios para resolvê-lo e lançar luz sobre as necessidades de pesquisa, aplicações ou questões teóricas. As pesquisas descritivas são bem-vindas desde que focalizem tópicos pouco investigados e permitam avançar teoricamente sobre o assunto. As revisões de literatura devem trazer contribuições e agendas de pesquisa para a área e não simplesmente sistematizar a literatura revista. Por fim, são esperados dos estudos teóricos avanços teóricos ou proposição de novas teorias com forte argumento lógico que tenha consistência interna e validade externa.
É participante da rPOT:
O Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília (PG-PSTO/UnB).
O Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal da Bahia (POSPSI/UFBA)
O Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (PPGP/UFSC)
Para acessar a revista visite o portal de Periódicos Eletrônicos em Psicologia. Clique aqui!
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Contamos com seu apoio para divulgar a rPOT e esperamos receber suas contribuições.
Cordialmente,
Kátia Puente-Palacios
Editora Chefe da rPOT - Universidade de Brasília (UNB)
Luciana Mourão Cerqueira e Silva
Editora Associada da rPOT na Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO)
Mauro Magalhães
Editor Associado da rPOT na Universidade Federal da Bahia (UFBA)
Suzana da Rosa Tolfo
Editora Associada da rPOT na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
E-mails: rpot@sbpot.org.br
editorchefe.rpot@gmail.com
Site de Publicação dos Artigos da Revista
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_serial&pid=1984-6657&lng=pt&nrm=iso
http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot
Notícias
Nova Edição Publicada - Vol.12 nº03 |
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| Informamos que o último número da revista Psicologia: Organizações e Trabalho – rPOT- encontra-se disponível no portal da PePsic. Clique AQUI! | |
| Publicado: 2013-02-19 | Mais... |
rPOT - B1 na avaliação da CAPES |
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| A Revista Psicologia: Organizações e Trabalho avançou para a categoria B1 na mais recente avaliação da CAPES. Trata-se do reconhecimento da trajetória deste periódico que, no Brasil, se mantém como o principal veículo de divulgação científica neste domínio do conhecimento e da prática psicológica. Sabemos que a construção e consolidação de um periódico científico é uma tarefa permanente. É o resultado conjunto dos esforços de editores, consultores, corpo editorial e, principalmente, dos pesquisadores e profissionais que nos cofiam seus trabalhos e, deste modo, legitimam e viabilizam a existência da rPOT. Portanto, consideramos que esta é uma conquista de uma comunidade de trabalho, que se mostra em contínua expansão e qualificação de suas atividades. No entanto, também sabemos que este novo degrau alcançado reforça e eleva nosso compromisso com o contínuo aprimoramento. E a continuidade desta história de realizações depende do envolvimento ativo de todos que almejam o fortalecimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil. Neste sentido, acreditamos que a qualidade e crescimento de um periódico depende da continuidade de sua visibilidade para pesquisadores e demais articulistas potenciais. Deste modo, convidamos todos a participar desta obra que consideramos coletiva, através do envio de artigos e da recomendação de nosso periodico a pesquisadores e profissionais de suas redes de relacionamentos acadêmicos e de trabalho no Brasil e no exterior. |
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| Publicado: 2012-03-27 | Mais... |
Revista Psicologia: Organizações e Trabalho |
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Nova Fase |
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| Publicado: 2010-04-11 | Mais... |
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