Engajamento no trabalho: características psicométricas e temporais do UWES

Autores

  • Paulo Martins PUCPR/Professor
  • Pedro Guilherme Basso Machado UniBrasil/Professor
  • Juan Viacava

Palavras-chave:

psicologia positiva, engajamento no trabalho, saúde ocupacional,

Resumo

Os objetivos deste estudo foram verificar a qualidade psicométrica e a estabilidade temporal do Utrecht Work Engagement Scale (UWES), instrumento de avaliação do engajamento no trabalho, constructo tridimensional caracterizado por elevado vigor, dedicação e absorção em relação ao trabalho. A amostra foi composta por 423 trabalhadores de teleatendimento e utilizou-se a metodologia de Teste/Reteste mediante intervalo de tempo de um mês entre as aplicações, com emprego de análises de confiabilidade, descritivas e confirmatórias. Como resultado, o instrumento manteve boa qualidade psicométrica para todas as escalas (alpha de Cronbach>0,8; CFI>0,95; RMSEA<0,07), dados alinhados com o manual. Com relação à estabilidade temporal, houve acréscimo dos valores do alpha de Cronbach e correlações significativas e positivas. Sugere-se que os resultados obtidos denotaram adequada qualidade psicométrica e estabilidade temporal, contudo também ressalta-se a necessidade de novos estudos, em especial pela carência de publicações brasileiras com instrumentos positivos referentes à saúde laboral.

Biografia do Autor

Paulo Martins, PUCPR/Professor

sicólogo, Doutor (PhD) pela Universidad Autónoma de Madrid - Espanha, Pesquisador, Membro do GEPEB e do Grupo de Pesquisa em Empreendedorismo (ambos certificados pelo CNPq). Possui formação internacional em Empreendedorismo pelo Boston College & International Entrepreneurship Center (2015), participou de visita técnica ao Vale do Silício (2015) e concluiu formação em empreendedorismo pelo Babson College (2015 - 2016). Como empreendedor foi CEO de uma distribuidora de cosméticos, atuando em diversas cidades do Paraná e de Santa Cataria, também participou como marchand, internacionalizando as obras do artista plástico Raphael Langowski em países da América Latina e Europa. Atualmente é Professor TI da Escola de Negócios da PUCPR e Coordenador do Núcleo de Empreendedorismo e Inovação e do PIBEP (Programa Institucional de bolsas de empreendedorismo e pesquisa PUCPR). Também é Coordenador do MBA em Gestão Empreendedora assim como dos cursos de Pós-graduação em Marketing e do Curso de Especialização em Gestão empreendedora Startup Businnes Model da Escola de Negócios da PUCPR. É Gestor da Startup Here4us (www.here4us.com), Fundador da Startup Paraná (www.startupparana.com.br), Membro do GBG Curitiba (Google Business Group), Colaborador de eventos como Startup Launch (2013), Startup Weekend Curitiba (2014), Startup Foods (2014), Startup Pirates (2014 e 2015), Ideation (2015) assim como avaliador do Desafio Senai (de Inovação, 2013, Startups, 2014 e Incubadora 2015), HotMilk (2015), facilitador do Growth Hacking GBG (2016) e mentor do Programa InovAtiva Brasil (2016) PIBEP/PUCPR (2016), hiPUC (2016) e Hackathon Paraná (2016).

Pedro Guilherme Basso Machado, UniBrasil/Professor

Saúde, pesquisa e educação. UniBrasil : Professor, Orientador, Membro do Conselho Superior Universitário - Membro e Relator do Comitê de Ética em Pesquisa - Membro do Núcleo Docente Estruturante - Psicologia. Atualize Pós-Graduação/UNIBEM - Professor (Saúde Mental com Ênfase em Dependência Química). Doutor em Psicologia da Saúde - Universidad Autónoma de Madrid - UAM. Doutorado Reconhecido no Brasil pela UFSC. Psicólogo - PUC-PR. Especialista em Educação - Formação Pedagógica do Professor Universitário - PUC-PR. Licenciatura em Psicologia e Pesquisa - UAM. Formação em Terapia Cognitivo-Comportamental - CETEC. Psicoterapeuta. Pesquisador do Grupo de Estudos e Pesquisas Sobre Estresse e Burnout - GEPEB. Membro do corpo editorial da Revista Cadernos da Escola de Saúde - Unibrasil e Publicatio - UEPG. Escritor - Psicologia Saúde e Trabalho - facebook/pgbmachado . Fala, escrita e leitura em Inglês (nível avançado), Espanhol (nível avançado), Francês (nível médio) e Italiano (nível médio). Contato: pgbmachado@hotmail.com

Publicado

2020-06-02

Como Citar

Martins, P., Basso Machado, P. G., & Viacava, J. (2020). Engajamento no trabalho: características psicométricas e temporais do UWES. Avaliação Psicológica, 19(3). Recuperado de https://submission-pepsic.scielo.br/index.php/avp/article/view/15631

Edição

Seção

Relato de Pesquisa

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