Convergent and criterion-related validity for brief scale in the Big Five Model
Keywords:
Psychological assessment, brief scale, Personality, Big five, Positive PsychologyAbstract
Brief markers of personality are such advantageous alternative under certain assessment conditions. This study sought evidence of both convergent and external criterion-related validity for a 25-item brief instrument to evaluate personality considering the Big Five Model. For the convergent validity, it was chosen a 126-item long measure. For the criterion-related validity, the subjects answered a positive mental health scale. The analysis reveals that the brief measure has acceptable psychometric properties compared with the larger measure and with positive mental health in the assessed sample (n=175, average age = 28.5, SD = 7.4). Moreover, this short measure also showed good explanatory capacity across the larger instrument.Published
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