Construção de uma escala reduzida de cinco grandes fatores de personalidade
Palavras-chave:
construção de escalas, cinco grandes fatores de personalidade, diferencial semânticoResumo
O presente estudo visou construir um instrumento reduzido para avaliar os cinco grandes fatores de personalidade utilizando a escala de diferencial semântico e verificar as evidências de validade e fidedignidade do novo instrumento. Elaborou-se um conjunto de 47 itens que foi aplicado para uma amostra de 365 estudantes universitários do Distrito Federal, com idade média de 29,5 anos (DP=8,6), sendo 53,0% de mulheres. A estrutura fatorial do novo instrumento foi verificada usando Análise Fatorial Exploratória (AFE) e Análise Fatorial Confirmatória (AFC). Tanto na AFE como na AFC foram identificados os cinco grandes fatores de personalidade com coeficientes de consistência interna entre 0,71 e 0,85. Os resultados das análises mostram evidências satisfatórias de fidedignidade e validade do instrumento construído.
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