Construção e estudos psicométricos iniciais da Escala Laboral de Assédio Moral (ELAM)

Abstract

A presente pesquisa teve por objetivo apresentar o processo de construção da Escala Laboral de Assédio Moral (ELAM), seu estudo fatorial, a fim de evidenciar validade por meio de sua estrutura interna, bem com apresentar seus índices de confiabilidade. Participaram do estudo 687 trabalhadores com idades variando entre 18 e 71 anos, sendo a maior parte do sexo feminino, provenientes dos estados de Sergipe e São Paulo. Por intermédio da análise fatorial exploratória a ELAM ficou composta por três fatores, sendo eles, Condições de trabalho, Humilhação e Preconceito. Quanto aos índices de confiabilidade, os fatores obtiveram valores considerados adequados, variando entre 0,82 e 0,87. Concluiu-se que a escala apresentou adequadas propriedades psicométricas, entretanto, sugere-se novas pesquisas com o referido instrumento, a fim de realizar a análise fatorial confirmatória, assim como o desenvolvimento de normatizações.