ADAPTAÇÃO BRASILEIRA DA ESCALA DE AVALIAÇÕES AUTO-REFERENTES
Palabras clave:
Avaliações auto-referentes, Auto-estima, Auto-eficácia, Lócus de controle, Estabilidade emocional.Resumen
Foi objetivo, da presente pesquisa, adaptar e validar, para amostras brasileiras, a escala de Avaliações Auto-Referentes. Participaram do estudo 393 trabalhadores de ambos os sexos, que responderam à Escala de Avaliações Auto-Referentes, a uma Escala de Exaustão Emocional e a uma Escala de Satisfação no Trabalho. Os resultados da análise fatorial evidenciaram que a escala de Avaliações Auto-Referentes apresentou estrutura unifatorial, além de índice satisfatório de precisão. Por outro lado, as correlações entre as três escalas adotadas no estudo demonstraram a existência de correlações positivas significativas das avaliações auto-referentes com a satisfação no trabalho e, correlações negativas e significativas, com a exaustão emocional. Tais resultados permitiram a conclusão que a Escala de Avaliações Auto-Referentes apresentou índices psicométricos que recomendam seu uso em situações de diagnóstico e pesquisas futuras, no contexto das organizações de trabalho.
Publicado
Número
Sección
Licencia
A Revista Avaliação Psicológica possui os direitos autorais de todos os artigos publicados por ela. A reprodução total dos artigos da Revista em outras publicações, ou para qualquer outro fim, por quaisquer meios, requer autorização por escrito do Editor. Reproduções parciais de artigos (resumo, abstract, resumen, mais de 500 palavras de texto, Tabelas, Figuras e outras ilustrações) deverão ter permissão por escrito do Editor e dos autores. Os autores concordam com a divulgação do resumo, abstract ou resumen por serviços de indexação e similares, a critério da Revista. Os direitos obtidos secundariamente não serão repassados em nenhuma circunstância.
