Amor Companheiro no Trabalho: Evidências de Validade da Escala de Cultura Emocional no Trabalho (ECET) no Brasil
Palavras-chave:
amor companheiro, cultura emocional, Emoções no trabalho, validação psicométrica, saúde mental positivaResumo
Este estudo teve como objetivo adaptar e reunir evidências de validade da Escala de Cultura Emocional no Trabalho (ECET), que operacionaliza o amor companheiro no contexto organizacional brasileiro. Diante da escassez de instrumentos nacionais, foram conduzidas etapas qualitativas e quantitativas, incluindo tradução, avaliação por especialistas, grupos focais, estudo piloto e análises psicométricas, com uma amostra de 532 trabalhadores de diferentes regiões e setores. As análises fatoriais exploratória e confirmatória sustentaram a estrutura unidimensional, com elevada consistência interna (α = 0,90). Evidências de validade foram observadas por meio de correlações positivas com afetos positivos e negativas com afetos negativos, além de associações com práticas organizacionais de cuidado, pertencimento e comunicação. A Teoria da Resposta ao Item indicou boa discriminação dos itens. A ECET mostrou-se um instrumento breve, confiável e sensível para avaliar o amor companheiro no trabalho.
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