Orientação para alcance de metas no trabalho: Adaptação e evidências de validade
Palabras clave:
Metas, Maestria, Desempenho, TrabalhoResumen
O objetivo do presente estudo consistiu em traduzir, adaptar e buscar evidências de validade para o instrumento relativo ao Modelo 2x2 de Alcance de Metas no Trabalho. Participaram do estudo 358 trabalhadores, que responderam o instrumento com 23 itens. Os resultados da análise fatorial confirmatória indicaram que a escala com 18 itens apresentou melhor ajuste do modelo de quatro fatores (aproximação/busca de maestria, evitação/fuga de maestria, aproximação/busca de desempenho, evitação/fuga de desempenho), o que vai ao encontro de estudos anteriores. A utilização do instrumento proposto permitirá o desenvolvimento da pesquisa no Brasil sobre a orientação para alcance de metas, assim como a investigação do que motiva as pessoas a perseguirem metas no contexto laboral, permitindo analisar as diferentes formas pelas quais um trabalhador busca o alcance de uma meta e qual orientação perpassa suas ações no trabalho.
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