ntervenciones para la prevención del estrés laboral y el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en profesionales de la salud: una revisión sistemática

https://doi.org/10.5935/rpot/e26936

Resumen

La prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo y de sus efectos en los profesionales de la salud, con especial atención al síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout), es una necesidad prioritaria en materia de salud laboral que se debe abordar en España. El objetivo de este estudio fue analizar la eficacia de las intervenciones psicológicas y psicosociales realizadas en personal de enfermería y médico dirigidas a su prevención. Se realizó una revisión sistemática mediante la búsqueda en las bases de datos ProQuest, PubMed y Web of Science, de estudios publicados en inglés, castellano o portugués entre enero de 2015 y septiembre de 2024. Se seleccionaron 39 artículos tras aplicar los criterios de elegibilidad. Se identificaron estudios que utilizaron estrategias de intervención dirigidas a las personas para formarles en el manejo de los riesgos psicosociales del trabajo o en la gestión de sus consecuencias. En este grupo la técnica más utilizada han sido mindfulness (n = 16). Alternativamente, se identificó un estudio que aplicó estrategias dirigidas a modificar las condiciones de trabajo consistente en el rediseño de las cargas de trabajo. Ambos tipos de estrategias resultan eficaces para el tratar el estrés laboral y el SQT. Sin embargo, las intervenciones diseñadas para modificar el comportamiento de las personas pueden ser una estrategia reactiva eficaz a corto plazo, mientras que modificar las condiciones de trabajo puede ser más proactiva en la promoción del bienestar de la salud ocupacional a largo plazo.